ЯК СТАЄТЬСЯ, ЩО 75% ЛЮДЕЙ ПРАЦЮЮТЬ НЕ ЗА ХИСТОМ І НЕ ЛЮБЛЯТЬ СВОЮ РОБОТУ?
- Найнялися за знайомством.
- Не було пріоритету, щоб робота подобалась.
- Пішло по «накатаній» – те саме, і ближче додому.
ЗАРОБЛЯЄМО НА ЖИТТЯ/ ГЕНЕРУЄМО ДОБРОБУТ:
- Добробут – добре буття. Домашній комфорт.
- Поточна реальність – заробляємо на життя. Правильний вибір – генеруємо добробут.
- Варто прийняти, що робота – теж буття. Для цього знайти приклади людей, які люблять свою роботу серед знайомих та серед винахідників. Знайшовши приклади, розпитати, щоб пересвідчитись, що можливий комфорт в роботі.
- Ознаки того, що генерують добробут, а не просто заробляють на життя – ділиться успіхом, процесом та результатом.
- Нерозуміння прагнень, бажань, своїх, чужих унеможливлює добробут.
- Варто зрозуміти своє істинне прагнення, щоб генерувати добробут.
ПРОМІЖНІ ІНСАЙТИ:
- Праця – одна з потреб, але виникають обмеження через роботу, у часі, територіально, дрес-код, комерційна таємниця.
- Варто обирати працю зі своїх сильних сторін, щоб вона відгукувалась в мені цінностями, але обирав не так.
- Якщо зняти потребу у грошах, то робив би зарядку, розминку, вчився б на барабанах через день, читав би уважно, роблячи записи в зошиті (того ж Берна), тренувався на лижах, у басейні, на скалодромі, подорожував по унікальним місцям, навчався б медичній допомозі, ходив би до кіно, замовляв би фотосесії.
- Роботу сприймають як небуття.
- Гроші платить клієнт за продукт. Продукт – результат праці. Продукт – частина буття. Чи виникає буття з небуття?
- Якщо до буття ставитися як до небуття, то що відбудеться з буттям?
- Небуття – мертва порожнеча, нічого не народжує.
- Як не вмерти на роботі, якщо сприймаєш її небуттям? – тільки перестати сприймати небуттям.
- Коли йдеться про здійснення бажань, то ніби вибір є, а ніби і немає, бо «повинен» йти від бажання до бажання.
ІДЕНТИЧНІСТЬ В ПРАЦІ:
ПОТОЧНА | БАЖАНА |
Мавпочка – бо «без інтелекту, з нею – лише сфотографуватись» | Дельфін – бо «більше інтелекту, вільна тварина, може охопити більшу територію, пропливають за життя значно більше, спрямований на дію» |
БЕРУ-ЗАСТОСУЮ-ЗМІНИТЬСЯ:
- Прийняти, що робота – форма буття. Працювати з тим, що маєш, щоб потім масштабувати.
- Поки сприймаю роботу небуттям, то втрачаю ресурсність – і ще більше зневірююсь в своїй особистості.
- Варто розмовляти з тими, з ким працюю, про те, що турбує, – і вибудовувати нові правила взаємодії.