У затишній камерній атмосфері зали “кабінет Фройда”, шукали відповіді на запитання “Як стати корисною для суспільства та своєї країни?”, “Як я можу реалізувати себе як особистість та свої проекти?”, “Що головне в житті учасників зустрічі?”.
Віднайти відповіді допомогли:
- Співставлення історичних умов виникнення концепції Економічної людини з нинішніми – і дауншифтінгу як ознаки невідповідності моделі вибору праці сучасним умовам життя, розвитку людства.
- Вибір картини майбутнього з поміж тих, які випливають з логіки та поведінки Економічної людини та Людини-творця.
- Аналіз того, наскільки знаємо себе, та якими джерелами знань про себе користуємось.
- Аналіз того, наскільки знаємо професії, та чим саме цікавимося, коли обираємо з-поміж них. Як виникають 75% незадоволених суттю роботи.
- Пошук альтернативного вибору за допомогою метафор себе нинішнього та ідеального у співставленні з потенціалом діяльностей за впливом на особистість.